STEP 1
内定者向け通信教育
（1月～3月）
社会人になるために必要な基本スキルの習得について、
通信教育で学習します。
- ビジネスマナー
- 職場のコミュニケーション等
STEP 2
社内集合教育（4月上旬）
会社の沿革と概要の説明、および社会人基礎講座について、
集合教育で学習します。
- 会社組織と職制
- 業務内容の概略
- 教育体系と資格制度
- ライフ／マネー／メンタルヘルスマネジメント
- 仕事の取組み姿勢とモラル
STEP 3
外部集合教育＜ビジネスマナー＞
（4月上旬）
ビジネスマナーの実践について、集合教育で学習します。
- 挨拶、身だしなみ、電話対応、ビジネス文書の作成 等
STEP 4
外部集合教育＜専門技術講座＞
（5月上旬～）
富士通株式会社のカストマエンジニアになるための技術講座について、集合教育およびオンライン研修で学習します。
受講コース毎に研修期間が設定されており、担当のトレーナーによるOJTを含んだカリキュラムに沿って、スキル習得と資格取得を図ります。
全ての職種において、カストマエンジニアのスキルは基本となります。（事務職を除く)
