| 募集職種 | 技術職(カストマエンジニア/インフラエンジニア)、営業職(セールスエンジニア) |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月大学・短大・専門学校・高専の卒業見込者および既卒者・第二新卒者(概ね卒業後2年以内) |
| 採用学科 | 学部不問（全学部、全学科） |
| 応募方法 | 会社説明会参加者に別途ご連絡します |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付・PC入力可)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験、個人面接(2～3回、対面面接とオンライン面接を併用して実施) |
| 選考日時 | 別途、本人に連絡します |
| 選考場所 | 対面選考の場合、当社本社及び各支店 |
| 採否通知 | 試験後10日以内に本人あてに郵送にて通知します |
| 初任給 (新卒者2023年度実績) |
大卒 232,000円 その他学卒者 212,000円 (住宅補給金 12,000円含) |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、時間外勤務、通勤費(全額) 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月12月) |
| 勤務地 | 本社、支店及び各営業所 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10(昼休み12:00～13:00) |
| 休日 | 週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)※休日勤務の場合有 |
| 休暇 | 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、特別休暇、福利厚生保存休暇他 |
| 諸制度 | 退職金制度(勤続2年以上)、企業年金制度、住宅・教育・厚生資金貸付制度、海外研修制度、保養施設利用補助金制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 健康管理 | 定期健康診断(年１回) 人間ドック受診制度(35歳以上) 健康優良企業(銀の認定) |
| 寮・社宅 | 独身寮完備、転勤者用社宅 |
| 施設 | 会社契約のリゾート施設(1社：全国点在) エピナールリゾートクラブ 健康保険組合の保養所、野球場、テニスコート等スポーツクラブの厚生施設利用可 電設健保 |
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